2012年10月31日 / 最終更新日 : 2021年2月5日 harasawa 人材育成 「新卒社員の効果的な運用」vol.1 このメールマガジンがみなさまの下へ届くころ、新卒採用を行なっている企業ではもう来年度の新入社員となる学生へ内定を出した時期ではないでしょうか。 人財の有効活用はどの企業にとっても重要なテーマの一つ。企業は採用に投じたコス […]
2012年1月25日 / 最終更新日 : 2021年2月5日 harasawa 人材育成 できる！若い人育成 ・若い人を育てる重要性とは 最近、企業は新しい人を雇う余裕も、必要もないため雇用人数を抑えています。しかし、今いる人もいつかは定年などの理由で退職します。その時になって、若い人を育ててなくて技術が伝わらない、なんてことに […]
2011年7月11日 / 最終更新日 : 2021年2月5日 harasawa 人材育成 褒めて伸ばす人材育成 人材育成といえば叱咤激励がメインでしたが、近年では「褒めて育てる」という環境で育った若者が増えたため、育成も一筋縄ではいかなくなってきたように感じます。育成の一環として、部下が失敗した際にあなたはどのような言葉をかけてい […]
2011年7月10日 / 最終更新日 : 2021年2月5日 harasawa 人材育成 会社のキーパーソンを強化せよ！ 会社の業績を上向かせるには、必ず優れたリーダーが必要となります。まさにこの役割を担うのが管理職ですが、そのような彼らは会社にとってのキーパーソンともいえます。管理職は一般的に、4つの能力が求められますが、いずれかに不足が […]
