2013年4月27日 / 最終更新日 : 2021年2月5日 harasawa 人材育成 行き違いにご用心！上司と新入社員の意識差 「その仕事に時間をかけすぎだ！もっと手早く仕上げろ」 「バカッ、今度は手を抜き過ぎだ！もっと丁寧にやれ」 新入社員の教育ではこのようなやり取りがよく見かけられますが、熱心な指導と裏腹に教育を受けている新入社員は「さっき手 […]
2013年4月27日 / 最終更新日 : 2021年2月5日 harasawa 採用コラム 学生から見た中小企業 －中小企業での新卒採用の実態－ 近年、経団連の倫理憲章を受けて企業の新卒採用は開始時期が後ろ倒しになりましたが、その後「新規学卒者の就職率は徐々に回復しつつある」といった内容がメディアで報道されていることはご存知でしょう […]
2013年4月27日 / 最終更新日 : 2021年2月5日 harasawa 技術・製品 未然に防ぎたい行き違い ～サイズ表記での注意点～ 私たちが常識と思っていることが、他の人にとっては常識ではないことは少なくありません。そしてこの認識のズレから思わぬ問題が発生することもあります。できればこうした行き違いを避け、双方にとってより良い仕事ができればいいなと考 […]
